“楼宇党建”是可贵的起步

　　■ 深圳特区报评论员 金文蓉

　　“百日攻坚行动”开展一个月来，已取得了一些阶段性成效。昨日，京基100联合党委揭牌，拉开了在全市推广“楼宇+物管”党建新模式的序幕。

　　“楼宇党建”，开辟了基层党建的新路径。商务楼宇是“两新”组织的聚集地，高科技企业、高层次人才比较集中，如何在这块阵地上扩大党组织的影响力、提高党组织的凝聚力？这是基层党建工作面临的一项新挑战。

　　经济最活跃的地方，也应当成为党建最有力的地方。从某种程度而言，牵住了楼宇党建的“牛鼻子”，也就抓住了我们当前党建工作的先机，占领了下一步党建工作的“制高点”。早在2006年，地王大厦就成立了联合党委；2007年，财富广场联合党委成立；而京基100联合党委的“楼宇+物管”党建新模式，标志着这条党建创新之路正进一步走向深入。几年的实践证明，楼宇党建，突破了基层组织设置界限和党员管理困境，有效整合了楼宇资源，实现了党建与楼宇经济发展的双赢。

　　“终于找到‘家’了！” 流动党员沈宏铁的这句话，代表了深圳众多流动党员的心声。联合党委犹如一条柔韧的丝线，散落的“珍珠”终于重又串成了光华璀璨的的项链，将有力地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　时代在进步，经济社会迅速发展，党建工作也要应时而变。党建工作创新的突破点在哪里？就是要瞄准这些新领域、新阵地，从这些情况更复杂，工作基础相对较弱，容易成为基层党建工作盲点和薄弱环节的地方入手。正因为富有挑战性，所以创新的要求才更为迫切，创新的空间才更为广阔，创新的活力和能量才能释放得更充分。

　　创出一条新路之后，更重要的，是把后面的路走稳、走好。对京基100来说，联合党委成立是一个可贵的起步，成立之后如何发挥作用，如何搭建好企业与政府、物管与企业、企业与企业之间的沟通桥梁，尚需要继续探索。始终敏锐地把握创新是党建的灵魂，不拘一格，善创肯干，深圳的党建工作定能呈现出如火如荼的发展局面。